沈氏愿景

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大家秉承于变成 热交换器企业的不错 工作商，使“沈氏”变成 老客户认为的热交换器企业茶叶品牌。

核心价值观

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客户至上：

功绩的顾客，满意的顾客的相互位要，那就是自己企业的存在的商业价值所以。

以人为本：

我们公司关心职工，为职工出具公平合理、委托公证的积极的发展可能，及其与突出贡献相配备的报答。

持续创新

当我们奖励坚持的管理系统的创新性和技术性的创新性，不息增加管理处激烈竞争效果，使厂家成为坚持的提升和蓬勃发展。

人力资源准则

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人工充分是沈氏第一个充分；算满意、平等竞争、公布地对职工；不承若书终身制的人才需求机会，培养出职工终身制的人才需求机会的意识。

人才晋升：认同沈氏文化；尽职尽责，岗位与能力匹配；具有创新精神

企业 社会 环境

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恪守商业道德，诚信合法经营
积极承担社会责任，履行社会公民义务
爱护企业的员工，积极发展慈善事业

对低能耗性情况审时度势，会去主动承担的起环境维护承担，积极推进低能耗性能力的開發与扫盲